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员工的培训费用开了专票，怎么做分录呢？是否可以需要计提到应付职工薪酬--职工教育经费吗？还是直接可以如后面这样做吗？借：管理费用-员工培训费 借：应交税费-增值税进项 贷：现金
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您好
需要计提到应付职工薪酬--职工教育经费
2019 08/14 22:52
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员工的培训费用开了专票，怎么做分录呢？是否可以全部计提吗？可以这样做吗？借：管理费用-员工培训费 借：应交税费-增值税进项 贷：现金
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你好老师，员工的培训费我入职工教育经费了。您看是这样做分录吗：借管理费用-培训费，贷应付职工薪酬-职工教育经费。结转费用：借应付职工薪酬-职工教育经费，贷银行
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老师，员工培训费计入教育经费，必须计提吗？是借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款？
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实操里面关于培训费有两种做法：一种是，借：管理费用-培训费 贷：银行存款等 ;另一种是 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等 借：管理费用-培训费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费。我认为应该是借：借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款等借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费，请问：到底哪个好呢？
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培训费专票 问题：进项税额 是否计入 应付职工薪酬-职工教育经费中
借：管理费用-培训费 100
进项税额 6
贷：应付职工薪酬-职工教育经费 106
借：应付职工薪酬-职工教育经费 106
银行存款 106
还是如下正确：
借：管理费用-培训费 100
贷：应付职工薪酬-职工教育经费100
借：应付职工薪酬-职工教育经费100
贷：银行存款100
借：进项税额 6
贷：银行存款 6
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