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第二个问题，对于设定受益计划净负债和净资产的利息净额，我们做分录的时候，净负债的利息净额分录，要增加费用和应付职工薪酬，对于净资产的利息费净额，要冲减财务费用和应付职工薪酬，这个是什么原理？还是背下来就好？
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设定受益计划本就是员工的福利 。
那么现在这里由于这部分产生的利息本就是要计入相关的财务费用和职工薪酬。
因为不是一次性支付，时间性的支付，这部分利息冲财务费用。
2019 08/22 18:24
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