00:10:00
问题已解决
关于劳务分包再分包：分包再分包是违法的，可以签订承包合同；那么直接跟劳务公司签订承包合同行不行，还是只能跟项目经理或者班组长签订承包合同；（延伸：班组长或者项目经理需要具备什么条件吗） 请回复老师解释的详细一点，不要几个字概况，谢谢老师
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
1.分包再分包是否违法，要看你实际情况 。
2.劳务是有规定不得再分包。如果你本就是分包，再分包那么就是违规操作。
3.你可以考虑直接是签订总或分包合同，不签订劳务分包合同处理。
4.这块儿没有硬性条件规定的哟。
要看你业主方对这块儿是否有条件规定。
2019 08/29 16:38
84784977 
2019 08/29 17:42
老师您好，对于3不太理解，前后不是一样吗
陈诗晗老师 
2019 08/29 17:49
不一样。
就是说你签订合同 不签订劳务合同，可以考虑其他形式签订。
或者是说由你和你的分包商同时与总总签订，这样分散开来
84784977
2019 08/29 17:59
这个是我们再分包出去的合同，1，请问他构成劳务分包再分包吗，2，有没有其他不合理需要注意的部分呢
陈诗晗老师
2019 08/29 18:53
构成分包。
你如果是劳务总包，你是不能再分包的哟。
或者是你可以将部分劳务给某个包工头做，以固定报酬形式来规避这块儿。
84784977
2019 08/29 18:59
这是总部分包给我们，我们有分包出去的；那我们可以不可以把设备类签成采购合同;劳务部分直接跟劳务公司签订劳务承包合同，还够吃劳务分包再分包吗？
陈诗晗老师
2019 08/29 19:09
可以这样处理，这样处理就比较合适 了。同学
84784977
2019 08/29 19:11
不通过项目经理，我们公司直接跟劳务签订劳务承包合同也是合理的吗，就不构成分包了吗
陈诗晗老师
2019 08/29 19:22
项目经理属于你的员工，并不是外来的承包人员。
阅读 2484
描述你的问题，直接向老师提问
733
意见反馈
