问题已解决

老师您好:我们单位是一个建筑施工单位,承包工程的,劳务公司,接活都是雇佣临时工人干活的,这种的后期怎么做账合理呢,接的活可能是几十万,给临时工人工资也没社保,怎么操作呢

84785042| 提问时间:2019 09/03 08:57
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江老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
这个可以以个人的名义到税务局代开劳务费的发票,或者是发放工资形式申报工资
2019 09/03 09:01
84785042
2019 09/03 09:25
可是这些临时工人基本上都是现金结工资的,这种的怎么办
江老师
2019 09/03 09:26
这个现金结的工资,也会有相关的发放记录。就是做工资表,发放时签字处理
84785042
2019 09/03 15:50
因为我们就是一个劳务公司,后期就是接活干活,基本上成本就是临时工的工资,也不上社保,这种的后期就是发放工资的时候让农民工签字就可以了吧,
江老师
2019 09/03 15:52
肯定是需要发放时签字处理,就是扯皮时也会有相关的发放记录,就是也是需要申报劳务费的个税,才能在税前列支费用
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