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应发工资是不扣社保,公积金的吧,应付职工薪酬是按应发工资额算的,比如我应发工资30000,扣社保760,实发29240.那么如果以这个来计提工资的分录,发放工资的分录怎样

84784975| 提问时间:2019 09/04 10:44
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 借:应付职工薪酬 30000 贷:其他应收款——个人社保费 760 银行存款 29240
2019 09/04 10:45
84784975
2019 09/04 11:19
有个职工8月16日离职,工资离职时已经私户发放了,那我现在做8月内账了,计提8月工资,然后直接发放她的工资,借应付职工薪酬,贷银行存款可以不
84784975
2019 09/04 11:23
应发50000.扣个人社保800.单位扣款6000.计提8月工资分录怎么做
bamboo老师
2019 09/04 11:23
您这样处理可以的
84784975
2019 09/04 11:24
计提以上分录咋做
bamboo老师
2019 09/04 11:26
借:管理费用——工资 50000 管理费用——单位社保费 6000 贷:应付职工薪酬——工资 50000 应付职工薪酬——单位社保费 6000
84784975
2019 09/04 11:28
这是计提工资和社保吗
bamboo老师
2019 09/04 11:29
是的 这是计提工资和单位社保
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