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公司算奖金，除了销售人员的绩效外，其他部门也有奖金，按人均奖下浮10%，人均奖怎么算？
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人均奖是总的钱去除以人数，要看你们公司准备分多少钱，算一下就可以了。
但是要注意，有没有特殊的地方，比如部门经理跟普通销售员，他们的人均奖肯定会有差别。
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2019 09/04 19:18
84784991 
2019 09/05 05:37
我们公司5个人，是拿出净利润的70%作为绩效，其中10%作为年终奖，1O%给直接销售人员，剩下50%部门分配，其他不是直接参与销售部门的奖金按人均奖下浮25%，这怎么算呀？公司5人，直接销售人员2人，比如利润是10万元，各项奖金怎么分配？请教
王超老师 
2019 09/05 07:08
假设净利润是100，那么就是拿出70来做绩效。
7元作为年终奖，7元给销售人员，35元按照下浮25%（即26.25）给其他部门分配，剩余的钱看公司领导如何安排就可以了。
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