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请问老师计提工资可以直接进管理费用吗！计提 管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资
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1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款，
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款
2019 09/10 09:09
84784998 
2019 09/10 09:10
谢谢老师请问一下！是不是有计提工资就必须计提工会经费！
玲老师 
2019 09/10 09:11
是的 有工资就要交 工会经费
84784998
2019 09/10 09:11
第一项各种费用是不是！管理和销售或生产各部门的
玲老师
2019 09/10 09:11
对的 按受益对像记相关的成本费用科目
84784998
2019 09/10 09:12
好哒谢谢！哪工会经费是按发多少工资就必须计提并缴纳吗
84784998
2019 09/10 09:13
比例是怎么核算的
玲老师
2019 09/10 09:15
工资总额的百分之二 计提 交纳
84784998
2019 09/10 09:17
但是百度看了有一个问题是！说私企没加入当地企业备案就可以不交！麻烦老师解答！这个是强制性的还是需要去备案才缴纳计提的
玲老师
2019 09/10 09:18
你好 这个各单位都有 有的地区有优惠的不交 比如辽宁
84784998
2019 09/10 09:19
好哒！谢谢老师！哪请问这个可以进入管理费用！下的工资！和应付职工薪酬下的二级科目！工会经费吗
玲老师
2019 09/10 09:32
是的 你的理解 是正解的 。
84784998
2019 09/10 09:33
好哒谢谢老师！麻烦您了
玲老师
2019 09/10 09:38
不客气的！ 如果您这个问题已解决请给老师点五星好评！祝您工作学习愉快！
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