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老师,假如员工工资5000元,个人部份社保公司承担,员工工资实发也是5000元,那分录怎么做呢,个人部份计入到哪里,要计算个税吗?谢谢!

84784999| 提问时间:2019 09/10 14:56
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江老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,中级会计师
这个是个人部分及5000元属于全部交税的金额。就是个人部分也是工资。
2019 09/10 14:57
84784999
2019 09/10 15:01
不是计入营业外支出吗?我申报工资时是按5000元申报还是加上社保人个部份,那跟我工资表不是对不上吗?
江老师
2019 09/10 15:03
这个你想本来是个人承担的社保,但公司承担了,就是属于个人社保属于公司给个人的补贴,就是计入应发工资,合并纳税。这部分如果是计入公司的社保费用,不能在企业所得税税前列支。如果是计入工资申报,也可以在税前列支的。
84784999
2019 09/10 15:21
对的,那老师,我有几点不明白,1.我不知道怎么做分录,2.工资表上我是不是做应发工资及实发都是5000元 3.申报个税时收入是填5000+个人部份社保?麻烦你了,谢谢!
江老师
2019 09/10 15:31
这个做工资时就是工资表上的应发工资是“实发工资+个人社保”,扣个人社保,最后实发工资
84784999
2019 09/10 15:33
哦,就是跟代扣代缴一样,只不过我的应发工资里要把个人部份加进去,发放工资时再扣缴个人部份,实发还是5000元对吗?
江老师
2019 09/10 15:34
是的,就是这样的。相当于你们的应发工资数据,增加了个人社保的数据
84784999
2019 09/10 15:37
哦!好的,谢谢老师!
江老师
2019 09/10 15:46
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