问题已解决
劳务派遣公司和用人单位。1、劳务派遣公司申请由用人代为来代发工资,实行代扣代缴增值税,请问工资部分的发票,劳务派遣公司需要开具给用人单位吗? 2、劳务派遣公司需要如何给用人单位提供发票,社保费,收取的服务费,还有人工工资,差额开票,对方为小规模纳税人。分开开票还是合并开票,税率怎么适用。
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速问速答你好,应该使用差额开票的。
2019 09/17 12:08
84785015
2019 09/17 12:25
看清楚问题再回答好吗?
月月老师
2019 09/17 12:48
你好,劳务派遣公司是差额开具发票的,收入包括工资、社保费和收取的服务费,扣除数就是工资和社保费。不需要分开开票,一张发票就可以,如果选择差额开票,征收率是5%。
84785015
2019 09/17 12:54
如果是用人单位代发职工工资。派遣单位是否需要开局包含工资金额的发票?
月月老师
2019 09/17 14:15
你好,是用人单位直接给员工发工资,不是通过派遣公司发放的吗
84785015
2019 09/17 15:07
是的,由用人单位代发工资。
84785015
2019 09/17 15:08
用人单位代扣代缴个人所得税。
月月老师
2019 09/17 15:12
你好,派遣单位开票不包括工资部分了。
84785015
2019 09/17 15:23
那用人单位这部分成本靠工资表进行入账就可以了吗~?社保费还是由派遣公司缴纳。社保费由派遣公司开票。
月月老师
2019 09/17 15:24
你好,是的,用人单位这部分需要计入应付职工薪酬的,社保费有派遣公司开票。