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老师 算工资,如果按21.75天来算, 员工出勤7天,遇到周末,是不就相当于出勤9天,工资/21.75*9来算?如果按30天来算,是直接工资/30*7吗?

84785035| 提问时间:2019 09/18 14:35
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张艳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
这个21.75天的考勤天数,已经扣除掉节假日天数了。
2019 09/18 14:36
84785035
2019 09/18 14:38
那是按我上面那个公式来算吗?
张艳老师
2019 09/18 14:40
举例,该员工当月共出勤7天的话,工资=基本工资/21.75*7
84785035
2019 09/18 14:43
那如果是按30天来算呢?
84785035
2019 09/18 14:45
30天,出勤7天 跨了两周 有两天周末,又怎样计算?
张艳老师
2019 09/18 14:48
如果按30天计算的话,就是没有休息日,要全月都出勤的。 当月工资=基本工资/30*7天
84785035
2019 09/18 14:53
相当于都是*实际出勤天数,那就没什么区别了呢?
张艳老师
2019 09/18 14:56
是的,就是看算考勤的天数,是按21.75天还是按30天计算了。
84785035
2019 09/18 15:25
那两者差距很大呀,按21.75多很多哦
张艳老师
2019 09/18 15:27
这个完全取决于您公司的工资管理制度是如何规定的了。比如我单位就是按21.75天计算的。
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