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这里视频课里提到的情况是先交社保后发工资（先缴后扣），却是记的借其他应付款，是错误的吗？

这个应该是后交社保，12月才交的11月的社保

针对这个12月交社保的情况，11月发放工资的时候怎么做会计分录？

一、计提工资时 计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 2.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 3.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

先发工资后交社保时缴纳社保用“借其他应付款”的话，那怎么看出来的其他应付款减少了？（因为其他应付款是贷增借减）

1、缴纳社保时 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分） 其他应收（付）款－社会保险费（个人部分） 贷：银行存款 2、计提时 借：管理费用－社会保险费（单位部分） 贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分） 3、发放工资时 借：应付职工薪酬－工资（应发数）贷： 其他应收(付)款－社会保险费（个人部分）库存现金 （实发数） 你看这个分录会更直观一些