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没签劳动合同,入职两年,可以赔偿双倍工资的差额吗?还是说可以赔偿双倍工资?还是说不可以得到赔偿?双倍工资的主张是从离职之日起一年内算时效吗??

84784986| 提问时间:2019 09/25 09:26
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
可以,对于超过一年没有签订劳动合同,视自动 签订不固定期限劳动合同。 你可以领取11个月双倍工资。
2019 09/25 09:38
84784986
2019 09/25 09:42
有没有要注意的地方?
陈诗晗老师
2019 09/25 10:10
没有,直接按这样处理就是了。 这是劳动法明确规定的
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