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老师请教一个问题，就是我们没有加班都很多，那么请问我工资表是不是都要调整到符合劳动法，不超出劳动法规定的加班小时？但是这样很难调整，我们人数非常多
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您好，按理是需要按劳动法调整的，我们过往也是按标准处理的，如果您不按劳动法的标准去调整，员工也有可能会去投诉的可能性啊。
2019 09/26 09:57
84785045 
2019 09/26 10:01
这个不是说员工有问题，员工要求是要多加班，然后我们加班销售超出了劳动法规定，我现在是想问做到税务上去的工资表是否一定要按照劳动法调整，！
金玲子老师 
2019 09/26 10:06
是要和劳动法同步的，但是要和员工沟通好。超出部分也可以年底通过奖金去发放，现在年综合收入不超6万，是免征个税的，但要申报。
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