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老师好， 或有事项的知识，预计负责性质的应付职工薪酬在报表列报时需调整到预计负债吗？
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不需要
是因为这些因企业重组而被辞退的员工将来不会为企业带来效益，所以得到的补偿就属于企业预计的负债。
1、因重组义务确认的预计负债包括：应付职工薪酬和因撤销厂房租赁合同而支付的违约金（即，预计负债金额）。
即：因重组义务确认的预计负债＝应付职工薪酬+支付的违约金
2、因重组义务计入预计负债的金额包括：因撤销厂房租赁合同将支付违约金（即，预计负债金额）
3、账务处理：
借：管理费用（或营业外支出）（辞退福利+重组过程中因撤销合同支付的违约金）
贷：应付职工薪酬——辞退福利
预计负债——撤销厂房租赁合同违约金
2019 10/01 10:30
84785000 
2019 10/01 10:34
贷：应付职工薪酬——辞退福利，这个应付职工薪酬是预计负债性质的，列报表时不用将它调到预计负债吗？
王超老师 
2019 10/01 10:39
不需要，因为在资产负债表上，有一个独立的科目：应付职工薪酬
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