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本月应交社保22000，其中个人承担6000元，公司承担1600元 分录是：借：管理费用-公司16000，其他应收款-个人6000，贷：应付职工薪酬-社保22000 但有的老师说分录是：借：应付职工薪酬-社保6000，管理费用-职工社保16000，贷其他应收款社保费22000
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你好 看下老师给你发的图片 按上面的来做社保分录
2019 10/14 15:45
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老师。我们计提4月保险时候，借管理费用-社保费6000，贷应付职工薪酬-应付社保费6000，缴纳4月社保费时借应付职工薪酬-应付社保费6000，其他应收款-个人部分社保2000，贷银行存款8000；我们4月的工资表应发合计是22000，保险个人扣款合计是2000，计提工资时候，借管理费用-工资22000，贷应付职工薪酬-工资22000，5月发放工资时候，借应付职工薪酬22000，贷其他应收款2000 银行存款20000；老师，请问我的这些账务处理有没有错误，如果有错误，麻烦帮忙说出正确的。
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哪个计提支付分录是对的？借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ？
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老师你看下我做的对不对，如不对麻烦指出哈
计提本月工资：
借：管理费用-工资及奖金
贷：其他应付款-社保（个人承担）
应付职工薪酬-工资
计提社保：
借：管理费用-社保（公司承担）
贷：应付职工薪酬-社保
扣缴社保：
借：其他应付款-社保（个人承担）
应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
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老师你好，我想问下，我这样做社保的分录对吗？计提：借：管理费用-社保费（公司承担部分）
研发费用-社保费（公司承担部分）贷 ：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）发放时：借：应付职工薪酬-社保（公司部分） 其他应收款-社保（个人部分） 贷：银行存款 发工资的时候把其他应收款冲掉对吧？
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企业本月员工工资60000，期中个人应交社保合计6000，实发工资54000，分录如下:
计提工资
借:销售费用60000
贷:应付职工薪酬-工资54000
-个人社保6000
发放工资时
借:应付职工薪酬-工资54000
-个人社保6000
贷:其他应收款-个人社保6000
银行存款54000
贷:其他应收款-个人社保6000
这样做对吗？这样做预提工资的分录不是把个人承担的社保也计入了当期的费用了吗
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