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新政府会计支付个人和单位社保、公积金都要通过应付职工薪酬核算吗？
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需要的
2019 10/21 09:20
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行政单位计提发放工资的财务会计分录是不是以下这样的
借:工资福利费用 50
贷:应付职工薪酬基本工资 40
应付职工薪酬个人社保 5
应付职工薪酬个人公积金 5
借:工资福利费用 10（单位社保）
工资福利费用 10（单位公积金）
应付职工薪酬基本工资 40
应付职工薪酬个人社保 5
应付职工薪酬个人公积金 5
贷:银行存款 15
银行存款 15
银行存款 40
821 -
这样的分录对嘛？
计提工资时：
借：费用，
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷： 住房公积金
借：住房公积金
应付职工薪酬-工资
贷：基本支出
其他应付款
支付社保：
借：应付职工薪酬-社保
其他应付款
贷：零余额
837
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个人代扣部分多了，也就是应付职工薪酬/
社保/个人余额在贷方。可以一直挂帐上吗。事业单位，新会计制度
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