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劳务派遣公司是不是根据公司的需要招人呢,如果不去派遣单位是不是只有管理人员?就没有其他人员了?

84784957| 提问时间:2019 10/21 16:38
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蒋飞老师
金牌答疑老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
你好! 对的,你的理解很对
2019 10/21 17:38
84784957
2019 10/22 09:29
劳务派遣总结: 如果是增值税一般纳税人: 1.选择一般计税,税率是6% 。开多少票计算多少税,开的票包括服务费和代扣工资社保,并且工资社保所属的增值税也不能抵扣,能抵扣的就是日常发生的于生产经营有关的活动的进项税。 2.选择差额征收,税率是5%。开的发票包括服务费和代扣工资社保,但是工资和社保所属的增值税可以抵扣,其他日常经营发生的活动产生的增值税就不能抵扣了。 如果是小规模纳税人: 1.选择简易计税,税率是3%。开多少票计算多少税,开的票包括服务费和代扣工资社保,不能抵扣。 2.选择差额征收,税率是5%。开的发票包括服务费和代扣工资社保,但是工资和社保所属的增值税可以抵扣。 以上所有的成本都是代扣派遣员工的工资和社保。【以上总结的对不对?】
蒋飞老师
2019 10/22 09:39
你好! 对的,思路很清晰
84784957
2019 10/22 09:45
那老师一般什么样的企业会选择一般计税6%的税率?这样相比5%和3%交的税多啊
蒋飞老师
2019 10/22 09:55
一般计税6%,进项税额可以抵扣的
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