00:10:00
问题已解决
公司劳动合同写 工资（包含公司各项福利补贴） 把社保放入公司福利补贴里面合理吗
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，不合理，社保是按劳动法公司应该给员工缴纳的
2019 10/22 00:22
阅读 977 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 977
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，您好，公司不给交社保，说要到半年后才给交，劳动合同上又写无责底薪里面包含了社保补贴那些，结果并没有发放到工资，违法吗？
175 -
工资里面包含了餐补和电话补贴，这个按工资申报还是单独做福利费
10030
-
公司有给员工福利，加油补贴和餐费补贴，都要开具发票，这样的话是不用计入工资里面发放的吧？直接见票就可以把补贴费用给员工吧？具体的分录应该怎么写
1603
-
报税系统的工会经费的计税依据是按照工资总额来，是个税申报工资吗？我的工资里面包含了各种福利补贴，这在账务处理时入的是费用，那最后我申报的工会经费的工资要包含这补贴吗
727
-
我有个疑问，就我公司，不是会有餐补贴吗。现在是公司给员工提前冲饭卡的，但是从工资里扣的。然后一定充饭卡的发票怎么处理？
员工福利嘛？
那补贴就不能算在工资里了呀
之前是算工资里面的
如果是福利的话
那申报工资就不能申报那个补贴
对吧 老师
817
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
