00:10:00
问题已解决
社保的缴纳基数是，应付工资，还是实发工资呢？ 公司有新员工入职，应发工资6000，扣除社保公积金个税后为5500元，那么申报社保基数的时候，是要按照5500？还是6000呢
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好同学，是需要按照6000元计算缴纳的，即应付工资
2019 10/23 09:24
阅读 1373 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 1373
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师，例如今年4月份入职，应发工资一直是6000，实发工资是5500，那我当年7月份调社保基数是按照应发工资6000基数呢，还是按实发工资5500调基数呢
159 -
老师您好，关于社保基数核定，员工入职时确定的社保基数是5500，本人上年在个税系统申报的工资数是高于5500的，在社保核定时能否还按照5500元呢，谢谢您
518
-
如果员工一个月工资只有1000元，但公司给他交社保。那申报社保缴费基数是写最低基数5500元，还是写1000元？最后还是按最低基数5500元来交的吧？那工资表写1000元的应发工资没关系的吧？和社保填报的收入5500元，不一样。
1665
-
老师好，新入职员工的社保基数，工资10000，试用期应发80%：8000，工资方案中25%绩效年底符合绩效考核后发放，所以首月应发工资6000。请问社保基数是6000申报吗
904
-
残疾人加计扣除的工资基数，是按照应发工资还是扣除社保及个税后的实发工资？
610
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
