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小规模保安公司，为员工免费发放的服装是计入成本还是福利费？
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您好
小规模保安公司，为员工免费发放的服装计入劳务费用科目
2019 10/23 22:02
84784988 
2019 10/23 22:03
不可以直接计入成本吗？
bamboo老师 
2019 10/23 22:05
直接计入成本也可以
84784988
2019 10/23 22:09
1、服装前俩个月已经发放了，还没付款也没发票，是不是等对方给开了发票再入账就可以？2、分录是借主营业务成本，贷应付账款或银行存款，对吗？
bamboo老师
2019 10/23 22:12
收到服装没有收到发票的时候可以暂估入账
借:主营业务成本
贷：应付账款-暂估
收到发票后
借：应付账款-暂估
贷：应付账款
支付货款
借：应付账款
贷：银行存款
84784988
2019 10/23 22:12
老师，从十月开始服装就不免费发放了，如果干够一年就免费，不够不免费，这个分录应该怎么写呢？
bamboo老师
2019 10/23 22:14
不免费的时候要扣个人费用么 满一年退给员工？
84784988
2019 10/23 22:18
如果暂估与应付不一样怎么办？不免费时应该不扣，如果干不够一年中途辞职才扣
bamboo老师
2019 10/23 22:21
暂估金额大于发票金额就冲减主营业务成本 暂估金额小于发票金额就增加主营业务成本
那您先这样写分录 中途离职时候扣的话 冲减主营业务成本金额
84784988
2019 10/23 22:22
好的，谢谢老师
bamboo老师
2019 10/23 22:26
不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快
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