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员工工伤,社保赔付1万,实际支付员工2万,请问差额是计入福利费吗?要计提福利费吗

84785002| 提问时间:2019 10/24 13:29
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
可以记福利费 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银存
2019 10/24 13:30
84785002
2019 10/24 13:42
多付的部分有些是请护工的费用和补贴给他的生活费,这些都是没有票据的,可以直接入账吗
郭老师
2019 10/24 13:44
你好,现金福利不需要发票的
84785002
2019 10/24 13:55
那我要用什么单子入账呢?自己写个支付明细的单子,比如生活费付了多少,护工费付了多少是吗?
郭老师
2019 10/24 13:58
你好,可以的。
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