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老师请问非全日制用工人员工资可以造表发放吗？要注意什么？
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同学您好，从税务的角度来看，如果这些非全日制用工是公司长期固定聘用的，可以以工资表作为费用支出，如果是临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。
2019 10/29 21:43
84785014 
2019 10/29 21:48
老师，是培训学校的代课老师，只有周六日上班，人员相对固定，如果造表发放，不交社保，个税按工资薪酬还是劳务报酬申报？
糖果老师 
2019 10/29 21:50
这种情况一般以劳务报酬申报的
84785014
2019 10/29 21:53
老师请问这种情况造工资表时有什么注意事项吗？凭证后还需要附考勤表吗？
糖果老师
2019 10/29 21:54
一般附上考勤表的，其他要注意的事项不多，要是你们工资表有审批程序的话，就再附上审批表。
84785014
2019 10/29 22:00
直接用签字后的工资表做为发工资的凭证附件可以吗？
糖果老师
2019 10/29 22:04
您好，这也是可以的。
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