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老师我们公司是建筑劳务公司，然后跟建筑公司签订了劳务分包合同，合同金额20万 ，然后我们手上没有工人我们去找的包工头 这些工人的工资我们可以直接打给包工头不呢，然后让包工头分发给工人，如果可以这个账应该怎么做呢。
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要直接发给每个工人的
2019 10/30 17:19
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老师好，我公司是建筑劳务分包公司，既有自家工人，也有包工头的工人，包工头没有发票开给我们，请问老师我们劳务公司每年需要计提工会经费吗，按包工头所有的工人工资计提还是按照我们自家工人工资计提
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老板想把劳务合同的钱直接给到包工头的工人！请问这样的话，个税 我们还要再替人交吗？公账出去的这些钱怎么做账？工人不是我们的。
老板之前找的包工头没有劳务公司执照，于是老板找了一个劳务公司，跟我们签劳务分包合同，实际干活是包工头，跟劳务公司无关，劳务公司只是签合同。
现在，老板又信不过劳务公司，但是他也不直接把钱给包工头，而是由公司直接发给工人！工人是 包工头的。
如果老板要这样操作，那从我们公司转出去的这些工资怎么处理？
我们在外地税局预缴的时候 ，已经被当地税局按开票金额征收过 千分四 的 个税了。
现在老板又要公司发给那些工人。那这些人的工资怎么做账，还要再交一次个税吗？
委托书 怎么写？ 岂不是很复杂？
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建筑公司从对公户转款给包工头，再由包工头转给工人，包工头没有劳务票回来，这个怎么做账呢
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老师，包工头的工人可以让总包代发工资吗，比如总包给劳务公司签订合同，劳务公司分包给其他公司，其他公司找总包代发工资
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老师好，我公司是建筑劳务分包公司，既有自家全日制工人，也有包工头的工人，自家工人我们为其缴纳社保，但是包工头工人实在太多而且人员不固定，而且包工头也没有发票开给我们，请问老师我们公司如何规避社保风险
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