00:10:00
问题已解决
（5）计入成本、费用中的实发工资总额300万元、拨缴职工工会经费6万元、提取职工福利费46万元、职工教育经费10万元。
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
您好，学员，您有什么疑问？
2019 11/01 14:21
阅读 1762 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 1762
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
某企业为居民企业，2018年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。
53 -
（2）计入成本、费用中的实发工资总额1000万元，拨缴职工工会经费25万元、发生职工福利费150万元、发生职工教育经费30万元。这个步骤咋写
1548
-
某企业为居民企业，2018年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。工会经费职工福利费职工教育经费三项经费的扣除限额分别是（）
215
-
某企业2015年计入成本、费用中的合理的实发工资200万元，当年发生的工会经费8万元、职工福利费50万元、职工教育经费4万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为多少？
226
-
某企业为居民企业，2021年发生已计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。按税法规定，请分别计算工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除限额，与实际支出对比，工会经费、职工福利费、职工教育经费在纳税方面需要作如何调整，请简要回答!
154
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
