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发放工资时候的应付职工薪酬对应的是实发还是应发数呢

84784958| 提问时间:2019 11/01 14:24
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maize老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师
做账这个是按应发,没有扣员工社保,员工公积金,员工个税之前工资做,
2019 11/01 14:24
84784958
2019 11/01 14:26
好的,那老师,如果有一个员工社保个人部分也是公司承担,做账的时候是不是也要体现出来呢
maize老师
2019 11/01 14:28
那这个需要把个人部分转营业外支出下面,
84784958
2019 11/01 14:34
老师,我没明白
maize老师
2019 11/01 14:35
那这个其他应付款这个个人部分转营业外收入下面
maize老师
2019 11/01 14:35
1、 计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保(公司负担 贷:应付职工薪酬-I资 一社保-公司负担 2、 支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借营业外支出 贷应交税费一应交个人所得税其他应付款一社保 (个人负担) 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬社保 (公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
84784958
2019 11/01 14:37
营业外收入?那如果是社保**的呢
maize老师
2019 11/01 14:40
营业外支出,社保**是违法的,只能按你们自己员工做
84784958
2019 11/01 14:42
就是按照正常员工做,但是工资做现金发放对吗
maize老师
2019 11/01 14:46
只能这样,这个最好是给那个人说清楚,你还需要给对方申报个税,万一别的位置工资还有,到时候需要汇算清缴
84784958
2019 11/01 14:47
嗯嗯好的谢谢老师
maize老师
2019 11/01 14:55
建议你们这个少做,**这个别人社保
84784958
2019 11/01 14:56
是因为现在社保移交税务了是吗
maize老师
2019 11/01 14:59
是因为现在社保移交税务了是吗 是的
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