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某个财务人员管理2个公司 A和B公司，但是其工资在A公司发放，B公司不发放其工资，那边对于B公司就这块费用成本少了，这种情况下算合规吗? B公司是否存在低估成本费用的风险？
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您好，这样是合规的，a相当于兼职没有收入而已，但是兼职人员和劳务派遣人员不要超过总人数的10%，否则被税务监管有可能
2019 11/02 11:29
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