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计提工资是不是包括自己应该缴纳的社保费?

84784969| 提问时间:2019 11/04 17:08
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彩丽老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师,中级会计师,审计师
你好,计提工资是不包含社保的
2019 11/04 17:08
84784969
2019 11/04 17:10
那自己应缴纳的社保费应记入哪里?
彩丽老师
2019 11/04 17:12
1、缴纳社保时 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款 2、计提时 借:管理费用-社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分) 3、发放工资时 借:应付职工薪酬-工资(应发数)贷: 其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)库存现金 (实发数)
84784969
2019 11/05 08:59
老师你看看之前的会计做的计提工资就包括她的个人承担的社保。你看下
彩丽老师
2019 11/05 09:04
你把会计分录完整的截图发过来看下
84784969
2019 11/05 09:06
彩丽老师
2019 11/05 09:17
他计提工资的分录没有问题。
彩丽老师
2019 11/05 09:18
只是你理解对社保有误解,社保个人承担部分本来就应该由员工自己承担,发工资的时候要扣除社保个人承担部分
84784969
2019 11/05 09:21
她计提应发工资是把自己的社保算进去的。是不是相当于公司帮她出个人应承担的这部分钱。
彩丽老师
2019 11/05 09:32
计提应发工资就是员工应得的工资,社保是属于福利,一部分公司承担,一部分个人承担,工资减去个人承担的社保之后的余额才是实际到手的钱。 你把实际到手的钱理解为了工资,并不是这样的。
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