00:10:00
问题已解决
老师，26天工作制的工资是怎么计算的，符合劳动法的。
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
《劳动法》规定的工资的计算方式是：
月实际工资=月工资÷21.75×26。
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。就是7休1制度，推算每月最长工作约26天。
2019 11/09 15:41
84785025 
2019 11/09 15:54
老师，那你以每个月上26天，每天9小时，月实际工资5000为例，帮我分解一下。我算的总是有点对不上。
venus老师 
2019 11/09 15:56
这个是劳动法规定的
venus老师
2019 11/09 15:56
现实生活中是按照你们的工资核算制度呀来走的
84785025
2019 11/09 15:57
能不能把过程给分解一下？
venus老师
2019 11/09 16:04
月工资=5000/21.5*26
加班=5000/21.5*26*1.5
venus老师
2019 11/09 16:04
现实工作中很少能真正按这个走
84785025
2019 11/09 16:08
好的，谢谢。
venus老师
2019 11/09 16:10
不用客气，满意给老师五星好评
阅读 2101
描述你的问题，直接向老师提问
206
意见反馈
