00:10:00
问题已解决
老师，公司单休，员工10月9日入职，法定正常放假7天，考勤工资怎么计算？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答
你好，同学。
考勤工资是按正常出勤-8天作为出勤天数处理。
2019 11/11 10:13
阅读 807 温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 阅读 807
描述你的问题，直接向老师提问相关问答
查看更多-
老师好，我们是私人企业单休，每周休一天，节假日也是按单休走的。请教一下今年9月29号（中秋节）至10月3号放假，4号开始上班，7号8号都是正常上班。请问按单休走10月考勤应该怎么算，对于这个员工有正义，
322 -
老师，有员工 9 月 9 日入职，单休，假如容易 2800 那么工资怎么算呢？
120
-
老师，公司规定月单休4天，月薪5千，那员工是当月的24日才入职的，这种是24日才入职也同享4天单休的待遇吗？那该工资又该怎么计算，
312
-
公司是单休，10月1日到10月6日放假，有新员工10月8日入职，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，这样计算周六应该是加班几天？工资是8000元，实际工资应该发多少？
193
-
制度计薪日是什么？
10月份新入职员工工资怎么计算？有基本工资6000，缺勤7天(10月1日到7日放假)，10月8日入职出勤19天（工作日）。
10月份离职员工工资怎么计算？有基本工资5500，15号离职，出勤7天。
1537
赶快点击登录
获取专属推荐内容
意见反馈
