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老师，1、工资表是管考勤的人造工资表。那我是从2019年1月份开始每月补进出，还是全部补在10份呢？分录怎么做，借：其他应收款款 500000 贷：库存现金50000 补工资1到10月，分录怎么做， 老板在公司预支钱，从来都不会还钱的，又该怎么做，不可一直挂账吧

1. 2019年1月份开始全部补在10份。一个人做一万，专项扣除填好，看他们是否愿意交点税金，可能要缴纳社保。 2. 借：其他应收款-xxx 500000 贷：库存现金500000 最好年底前要处理完。 3. 老板预支钱，写借条。 发票冲。 和老板充分沟通，说明情况。

老师，补1到10月份工资，会计分录怎么做，那不要计入成本费用里去，增加， 计提时借：管理费用_职工工资， 贷：应付职工薪酬 发放时 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款－老板娘 这个工资表我自己造一个可以吧！平常是管考勤的造工资表，老师我做的内账会计，1至10元份老板和老板娘每人每月一万，那10个月就20万了，这个月利润就减少20万。 老师这50万差额冲完后，还要不要给老板和老板娘造工资。

内账会计不需要呀。

内账会计又不对外，直接挂费用老板老板娘。还要什么发票之类的？我一直以为是外账呢。

老板和老板娘支出要有记录就行了。

关键实际现金和账本上现金相差50多万不用管

会计账上现金和出纳的实际现金要一样的，不一样，那不是糊涂账，漏记多记做错了都不知道。

看你们内部账务需要 借：管理费用-其他 500000 贷：库存现金 500000 现金帐不久平了么。 以后老板每笔款项的支出，没有发票的这样处理，就有记录。