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老师 员工工资5000 7号入职 21号离职 出勤8天 工资应该怎么计算呢
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你好，可以根据这个公式计算 应发工资=工资总额/当月应出勤天数*实际出勤天数
2019 11/14 14:35
84785032 
2019 11/14 14:35
不是应该按劳动法规定的21.75天计算吗
彩丽老师 
2019 11/14 14:37
这个看你公司考勤规定，因为很多单位是单休，以你公司实际情况计算
84785032
2019 11/14 14:38
就是正常双休 按您说的不用劳动法规定的21.75计算 会不会属于违规
彩丽老师
2019 11/14 14:39
不会，单休的都不会按照21.75来计算。你公司是双休的就按照21.75计算就行了
84785032
2019 11/14 14:40
工资5000 7号入职 21号离职 出勤8天 中途请了半天事假 工资应该怎么计算呢 麻烦老师帮忙给出实际计算方式
谢谢
彩丽老师
2019 11/14 14:45
应发工资=资总额/应出勤天数*实际出勤天数=5000/21.75*10.5=2413.8
84785032
2019 11/14 14:48
10.5.。。。是怎么出来的老师。。。应该是出勤8天 扣除半天 是乘7.5吧。。
彩丽老师
2019 11/14 14:49
你不是说7号入职 21号离职吗？怎么出勤又是8天？到底是哪个月上班的？
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