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,老师,我算30天算日工资,3000元一个月,可以休息两天,有一个工人上了31天,没有休息,怎么计算工资
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速问速答你好,这样计算月工资=3000*31/29
2019 11/16 10:19
84784999
2019 11/16 10:26
3000/30×31
84784999
2019 11/16 10:27
3000/28×31
邹老师
2019 11/16 10:27
你好,因为这里上班31天,可以休息两天,说明当月工作天数是29,所以是除以29计算,而不是除以30计算的
84784999
2019 11/16 10:27
不是可以休息两天么?
84784999
2019 11/16 10:27
3000/30×28
邹老师
2019 11/16 10:28
你好,因为这里上班31天,可以休息两天,说明当月工作天数是29,所以是除以29计算,而不是除以30计算的
所以是 这样计算月工资=3000*31/29
84784999
2019 11/16 10:34
如果是上班30天的话,3000×30/28
84784999
2019 11/16 10:34
是么
邹老师
2019 11/16 10:36
你好,如果当月天数是30天,可以休息两天,那当月工资就是
3000×30/28
84784999
2019 11/16 10:56
老师,我们公司是一个月3000元,可以休息2天,如果不休息,多上一天班补贴100元,那我怎么计算,有一个人上了30天,休息了一天
邹老师
2019 11/16 10:58
你好,多上一天班补贴100元是额外的补贴,还是多上了没有工资就是补贴100?
84784999
2019 11/17 05:33
老师,我们公司是快递行业的中转站,新成立的,内向没人做,外账有发票就做一点,好乱,我又是新手,我想麻烦老师能告诉我怎么办么?管理乱,财务乱,所有人直接去出纳那里拿钱,没有程序。还有客服部每天都要赔给人家破损费遗失费,延误派送费一个客服一个月高达2万元,我现在的问题是怎么减少罚款的费用,还有我内账,外账怎么做,有流程么?我建立账套钱我需要怎么做?我们公司买的运货车全是没有发票的,怎么做账。
邹老师
2019 11/17 09:41
你好
1内账需要根据实际发生的经济业务据实做出相应的账务处理,登记账簿,出具报表
2,外账可以把有发票的就计入,没有发票的 费用不需要计入
管理乱,财务乱是需要健全相应的管理制度,财务制度才是的
比如报销需要有会计人员审核,相关人员签名,出纳才可以报销款项
买货运车辆需要取得机动车销售统一发票入账才是的