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老师好，公户收到员工的生育津贴2万多，员工休产假期间正常发放的工资，工资3万多，收到的生育津贴怎么做账？不用再给员工了吧？
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您好是的。原则上产假期间没有工资的，是公司垫支的，生育津贴回来后，如果大于工资，那么扣掉工资后剩下的给员工，如果小于工资，就归公司
2019 11/19 10:10
84784958 
2019 11/19 10:23
老师，如果大于工资，那么扣掉工资后剩下的给员工，这部分怎么做账？如果小于工资，就归公司，又怎么做账？
锋利老师 
2019 11/19 10:25
您好。大于工资，您收到后，借银行存款 贷:其他应付款--某员工（差额）
小于工资，收到后，借：银行存款 贷：管理费用等，（冲减您原来做的费用）
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