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请问财务审核工资要从哪几个方面入手，具体要怎么操作？需要哪些原始资料，可能会遇到哪些问题.
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你好同学，最开始需要查看员工的姓名，有没有吃空饷，或者冒名顶替等情况。接着，是复核员工的考勤情况，最后，才是查看员工的工资计算是否正确
2019 11/23 09:16
84785031 
2019 11/23 09:21
查看姓名是把所有人员和工资表里面的人员对一遍吗？考勤情况核对是要去系统里面查原始数据吗？如果有高层领导根据成本预算做人工操作改动个别工资要怎么处理呢？谢谢老师
王超老师 
2019 11/23 09:32
你好同学，是要看这些员工是不是真正在上班的，比如这个月张三请假了，但是工资表仍然做他的全额工资就不正常了。考勤是需要你去系统或者找HR核对的。如果你们领导需要修改，是需要有相应的制度支撑的
84785031
2019 11/23 15:15
如果有些领导的保底工资很高，但是靠绩效加固定工资的总额一直都没有超过保底，还有一定差距，要从哪些数据了解并且做相应调整呢？
王超老师
2019 11/23 15:36
你好同学，需要看绩效是哪一方面最低，从这边开始。具体可以根据KPI给他们打分
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