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人力资源劳务派遣公司,核算成本时,需不需要设置"劳务成本"这个科目?还是将"社保、住房、福利”等费用直接计入"主营业务成本"科目中核算?
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速问速答直接做主营业务成本下面就可以
2019 11/23 09:22
84784994
2019 11/23 09:49
我们是一家建筑劳务派遣公司,既有劳务分包业务,又有人力资源派遣业务,劳务分包是属于主业,人力资源劳务派遣业务属于辅助业务,我们帐务中,劳务分包业务设置的有"主营业收入"、"劳务成本"、"主营业务成本"等科目,而人力资源劳务派遣业务设置了"其他业务收入"、"其他业务成本"等科目,若不设"劳动成本"科目,直接进"其他业务成本"科目成本,会不会与劳务分包业务设置科目不一致,而影响成本核算?
maize老师
2019 11/23 09:51
你下面需要设置对应二级科目才可以,需要分开核算
84784994
2019 11/23 10:05
不需要在"其他业务收入"核算,派遣是另一项业务,收入也是直接入"主营业务收入"科目?然而劳务分包选择是全额3%简易纳税备案,人力资源派遣业务选择差额5%简易纳税备案,核算会相互影响?
maize老师
2019 11/23 10:06
需要全部分开核算,你这个税率不一样,全部需要设置二级科目
84784994
2019 11/23 10:08
若在"其他业务收入″、"其他业务成本"科目核算,行吗?
maize老师
2019 11/23 10:08
要是不是主营那可以其他下面核算但是需要二级科目
84784994
2019 11/23 10:12
还需不需要设置"劳务成本这个科目了?
maize老师
2019 11/23 10:12
劳务分包是属于主业 这个可以设置,劳务成本,
maize老师
2019 11/23 10:15
我建议通过这个下,要是没有收入,那就对应不结转到主营业务成本和其他业务成本下面核算
84784994
2019 11/23 10:16
我指的是的,不是主业是业,还需设置吗?
maize老师
2019 11/23 10:19
需要设置,都需要设置,这个相同使用科目 还需要使用二级科目