问题已解决
在16年11月—17年10月有发工资,没申报个人所得税,没买社保。在17年11月—18年12月有发工资,有申报个人所得税,有买社保。在19年1月没有发工资,没有申报个人所得税,有买社保。而16年11月—19年1月期间发放的工资都是由公司的股东私人账户发放工资,银行转账也没有备注是工资。那么请问:这种情况存在劳动关系吗?社保是**的吗?
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速问速答你好 你实际是存在了劳动关系 就是员工这样的话 社保就不算**的 。你们有劳动合同的把
2019 11/23 11:45
84784986
2019 11/23 11:49
没有劳动合同。老师你说存在劳动关系?可以分析一下吗?
meizi老师
2019 11/23 12:03
就是 你实际为公司发生了工作 比如(1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。 (3)用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
84784986
2019 11/23 12:11
因为岗位是税务会计,公司没有任何的规章制度和员工手册,也不用考勤的(因为岗位是外勤),发放工资是股东私人账户发的,没有备注是工资。
meizi老师
2019 11/23 12:18
那你实际是为公司提供了劳动服务的话 是存在劳动关系的。按月支付工资的话 算取得了劳动报酬 你们也要服从公司的管理。也为你们提供了劳动的条件等 至于发放工资那是你们自己内部发放工资走私户而已
84784986
2019 11/23 12:25
因为已离职接近一年,手上也没有什么为公司做的事情了,如何证明实际为公司提供了劳动服务?
meizi老师
2019 11/23 12:39
考勤表 劳动合同都没有吗
84784986
2019 11/23 12:42
考勤打卡有,因为是出外勤的税务会计,而且公司管理不严,也没有要求一定要打卡。劳动合同没有的。
84784986
2019 11/23 12:42
考勤打卡也很难找公司要的了
meizi老师
2019 11/23 12:43
你好 那这样就不好证明了 你现在是有什么问题 要人家补你社保吗 你可以咨询下当地劳动部门
84784986
2019 11/23 12:44
嗯,要求补缴社保,所以要证明存在劳动关系
meizi老师
2019 11/23 12:46
你好 那你最好问问当地的律师咨询下 看是否有其他办法证明劳动关系 因为你考勤啥都拿不到