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老师,比如张三基本工资6000元,单位缴纳社保是1000元,个人缴纳社保部分500元,个人所得税20元,实发工资是5480元,那单位缴纳社保部分的1000元如果要计提应付职工薪酬的话,那个人所得申报的时候是不是就得按7000元申报呢?

84785029| 提问时间:2019 11/23 16:29
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bamboo老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
您好 个人所得申报的时候按6000元申报
2019 11/23 16:30
84785029
2019 11/23 16:33
那这样的话,财务报表上的应付职工薪酬和个人所得税申报系统里的数据就不一样了,难道单位缴纳社保部分要直接计入费用才对?
bamboo老师
2019 11/23 16:34
单位承担的部分不计入工资 不是给员工的工资 借:管理费用-单位社保费 贷:应付职工薪酬-单位社保费
84785029
2019 11/23 16:37
上个月税局在12366上推出一个关于我企业的风险报告,您给看看是什么意思呢?
bamboo老师
2019 11/23 16:39
您的风险报告在哪里?把您单位名称涂抹下
84785029
2019 11/23 16:42
您能看到我的图片么?
bamboo老师
2019 11/23 16:45
应该是您个人所得税申报跟您汇算清缴申报的金额有差异 您个人所得税申报的金额比您汇算清缴申报扣除的金额少二十几万
84785029
2019 11/23 16:52
那您的意思是:汇算清缴表的期间费用表里的职工薪酬那一栏的数据,和我个人所得税申报数据不一样,与我财务报表里的应付职工薪酬那一栏数据无关?
84785029
2019 11/23 16:55
我重新说,上面那个叙述错了。那您的意思是:该分险说的是,汇算清缴表的期间费用表里的职工薪酬那一栏的数据,和我个人所得税申报数据要一样
bamboo老师
2019 11/23 16:58
和汇算清缴工资这栏的数据要一致
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