问题已解决

老师,个税问题。比如公司给员工提供培训,培训费要列入工资。如果员工基础工资是5000,培训费2000。那就要缴纳个税。如果员工不愿意交这个税,让公司承担。那怎么处理好点?

84784960| 提问时间:2019 12/01 15:57
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郭老师
金牌答疑老师
职称:初级会计师
你好,培训费从工资扣除
2019 12/01 16:00
84784960
2019 12/01 16:08
老师,没理解。。
郭老师
2019 12/01 16:11
你这个培训费从工资扣除的还是给员工发下去
84784960
2019 12/01 16:12
老师,为什么要从工资扣除呢?员工培训,是公司给他报名免费提供的。
84784960
2019 12/01 16:12
员工只需要去培训就好了。
84784960
2019 12/01 16:13
这笔2000得费用不是要合并到他的个税申报嘛?
郭老师
2019 12/01 16:14
不需要的 记职工教育经费
84784960
2019 12/01 16:15
老师,有情况是要合并到员工个税申报把?
郭老师
2019 12/01 16:15
员工自己哪来的培训费 记福利费,合并到工资
84784960
2019 12/01 16:17
老师,那哪些情况要合并到员工个税申报呢?
郭老师
2019 12/01 16:18
福利费的需要 其他的不需要的
84784960
2019 12/01 16:23
老师,如果是福利费。申报个税时5000基本工资+福利费。这样由员工自己缴纳个税吗?
郭老师
2019 12/01 16:25
你好,是的,个税自己承担
84784960
2019 12/01 16:27
比如发了实物如礼品,价值1000。员工基本工资5000,加福利费1000,就6000了。这样就要交个税。老师,公司能不能给员工支付这样情况的个税呢???
郭老师
2019 12/01 16:28
是的 可以,但是你不能税前扣除
84784960
2019 12/01 16:30
如果公司替员工负担这福利费的个税就不能税前扣除。那账务处理怎么做
84784960
2019 12/01 16:31
缴纳个税的时候,怎么入账。
郭老师
2019 12/01 16:32
借营业外支出贷应交税费-个税 借应交税费贷银存
84784960
2019 12/01 16:33
意思是替员工支付的上述情况的个税计入营业外支出。
郭老师
2019 12/01 16:33
是的个税不能税前扣除的
84784960
2019 12/01 16:35
老师,那付上述福利费是不是有这两种情况。1员工自己支付个税,福利费可以汇算扣除。2公司替员工支付的。福利费调增。
郭老师
2019 12/01 16:38
不是这么理解的 不管你们支付个税还是个人自己支付个税,福利费税前扣除比例还是14% 个税的金额你们需要调整,员工自己支付的个税可以税前扣除 单位支付的个税,纳税调增
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