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老师，职工福利，食堂伙食费这些要从应付职工薪酬过渡一下吗？
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要的，要通过应付职工薪酬过渡
2019 12/02 11:27
84785038 
2019 12/02 11:28
如果不过渡可以吗？
辜老师 
2019 12/02 11:30
不过度的话，你应付职工薪酬没有核算完成的人工成本费用
84785038
2019 12/02 11:55
老师，不怎么懂“应付职工薪酬没有核算完成的人工成本费用”这句话
辜老师
2019 12/02 12:15
因为应付职工薪酬是归集公司人工成本费用的，你没有通过，应付职工薪酬的工资、福利费就会比费用中的金额少一些
84785038
2019 12/02 12:18
如果残保金，工会经费和福利费都从应付职工薪酬过渡，明年缴纳残保金和工会经费经费时计算基数是要扣除这些吗
84785038
2019 12/02 12:18
如果残保金，工会经费和福利费都从应付职工薪酬过渡，明年缴纳残保金和工会经费经费时计算基数是要扣除这些吗
辜老师
2019 12/02 12:18
残保金和工会经费是用应付职工薪酬—工资作为基数的
84785038
2019 12/02 12:21
就是说应付职工薪酬我要把工资，福利，五险都分开记录，然后计算残保金和工会经费时只是以应付职工薪酬-工资作为计算基数
辜老师
2019 12/02 12:24
是的，你的理解是对的
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