问题已解决

老师,我在今年2月份的时候补计提了1月社保,通过应付职工薪酬,去年之前社保一直未通过应付职工薪酬这个科目,直接就是进的管理费用,现在我的别的账都是平的,1月份缴纳12月份社保的时候也是通过应付职工薪酬这个科目,现在应付职工薪酬-社保是多出来一个12月份缴纳的。这个现在应该怎么做呢

84785033| 提问时间:2019 12/04 13:37
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辜老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,中级会计师
你社保是当月缴纳当月的,还是当月缴纳上月的
2019 12/04 13:51
84785033
2019 12/04 14:23
当月交上月的
辜老师
2019 12/04 14:25
那你为啥是1月缴纳12月的社保
84785033
2019 12/04 14:35
1月份收到18年12月份的账单,1月份账上扣掉
辜老师
2019 12/04 14:39
那你就是1月缴纳上个月社保了,你12月账面就做了付款吗
84785033
2019 12/04 14:44
12月份付的是11月份的钱,因为之前都是直接进费用里面的,没有通过应付职工薪酬,今年开始通过职工薪酬这个科目的,所以导致多了一个月,现在要怎么处理呢
辜老师
2019 12/04 14:46
那你12月付的是11月的社保,1月缴纳12月的社保,借的是应付职工薪酬,这样你12 的社保是没有计入费用的,你还有补记提12月的社保费
84785033
2019 12/04 15:52
我十二月份缴纳11月份社保的时候是直接借管理费用,贷银行存款的,从今年开始才开始计提,之前都没有计提过。我1月份付的12月份社保现在通过应付职工薪酬多付出了一笔,因为12月份没有计提。1月份扣的时候直接是应付职工薪酬里过了。
辜老师
2019 12/04 15:57
是的,你看十二月份缴纳11月份社保的时候是直接借管理费用,那是11月的社保费 你下年1月交上年12月社保,直接是借:应付职工薪酬—社保 ,你这个社保还没有计提,是不是12月的社保费还没有计入费用,所以导致应付职工薪酬有余额
84785033
2019 12/04 15:59
所以现在该怎么补救呢
辜老师
2019 12/04 15:59
借:管理费用 贷:应付职工薪酬
84785033
2019 12/04 16:08
补计提12月份的社保是吗,这样会不会到时候需要汇算清缴的时候单独再弄出来什么的?
辜老师
2019 12/04 16:10
这个不会单独弄出来的
84785033
2019 12/04 16:10
好的。
辜老师
2019 12/04 18:35
好的,客气,帮到你就好
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