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残保金应缴费金额=(上年度单位在职职工总数*1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)*上年度本地区职工年平均工资 年度单位在职职工总数按12个月的总和除以12计算确定,是说上年12个月,每个月的在职人员相加然后/12吗

84785020| 提问时间:2016 04/07 15:04
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84785020
金牌答疑老师
职称:注册税务师+中级会计师
请问计提个税、社保、住房公积金到支付是这样的吗? 1、借:应交税费-个人所得税60(代员工支付7月份个人所得税,支付上个月的的个税,次月申报支付个税) 贷:银行存款60 2、计提社保费、住房公积金(不要附件) :借:销售费用-社会保险费(单位)600 住房公积金(单位)100 贷:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600 应付职工薪酬 – 住房公积金(单位)100 2、支付社保费、住房公积金、(转付9-10月社会保险费)(银行回单和社保网上打印单据) 借:应付职工薪酬 – 社会保险费(单位)600 – 住房公积金(单位)100 其他应付款 – 社会保险费(代扣代缴的个人承担)100 住房公积金 (代扣代缴的个人承担)100 贷:银行存款900 3计提工资:借:销售费用-职工薪酬40000(不要附件) 贷:应付职工薪酬-工资40000 4、发放:(工资表,应付的计提;实际支付的为库存现金支出) 借:应付职工薪酬-工资40000                     贷:应交税费-个人所得税 60                   其他应付款-员工社保款100         住房公积金1
2016 04/07 15:09
邹老师
2016 04/07 15:08
是的
邹老师
2016 04/07 19:17
2,计提社保时需要工资表作为附件 3,计提工资时需要工资表作为附件
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