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请问老师应付职工薪酬下的福利费、教育经费是不是按照14%和8%计提就可以税前列支，不需要发票，是吗？
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你好，需要按规定取得相应发票才可以在企业所得税税前 扣除的
2019 12/07 09:28
84785014 
2019 12/07 09:34
请问老师那要想缩小工资和社保缴费基数，如何筹划工资
邹老师 
2019 12/07 09:36
你好，工资应当与社保缴费基数做到一致才是的
84785014
2019 12/07 09:38
那是最好，这不考虑公司成本问题吗？老师有何建议
邹老师
2019 12/07 09:38
你好，工资应当与社保缴费基数做到一致才是的
如果不一致，说明没有据实缴纳社保，或者人为修改了工资数据
84785014
2019 12/07 09:39
社保缴费基数是不是只跟应付职工薪酬下的工资比，跟福利费等其他没有关系，对吧
邹老师
2019 12/07 09:41
你好，是的，社保缴费基数是根据应付职工薪酬——工资明细数据比较，不包括应付职工薪酬下面的其他明细的
84785014
2019 12/07 09:46
那请问工资表可以把餐补交通补话补这些核算到福利费里吗，没有发票，只有工资表，可以嘛
邹老师
2019 12/07 09:48
你好，餐补交通补话补这些是需要计入工资明细 核算的 ，这些补助计入了工资核算是不需要取得发票的
84785014
2019 12/07 09:52
老师也就是这些如果没有发票，只能走工资是吗？有发票可以列支福利费，是吗？
邹老师
2019 12/07 09:56
你好，是根据实际情况判断的
如果是补贴，是属于工资性质，不需要发票
如果是实报实销，那就需要取得发票，也不会通过工资核算了
84785014
2019 12/07 09:59
谢谢老师，还想再弄明白那补贴我可以放在福利费下核算嘛？这样是不是社保缴费差距小一点
邹老师
2019 12/07 09:59
你好，这个补贴本质是工资，就不能通过福利费 核算的
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