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老师您好,我想问一下,公司调整工资,有没有一个计算比例,就是如果给员工涨工资,按什么依据涨,涨多少比较合理?

84785006| 提问时间:2019 12/09 11:11
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张艳老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
给员工涨工资,这个就是老板说了算,或者人力资源部拿上调工资的方案。
2019 12/09 11:13
84785006
2019 12/09 11:16
那人力资源部的方案不是是也要有一个比例呢?
84785006
2019 12/09 11:18
主要是我们这没有人力资源部,老板问了,是不是有一个合适的比例
张艳老师
2019 12/09 11:19
那人力资源部的方案不是是也要有一个比例呢?---肯定会有一个比例或具体金额的。
张艳老师
2019 12/09 11:19
主要是我们这没有人力资源部,老板问了,是不是有一个合适的比例----是的,总得有一个比例数或具体金额才好上调工资嘛
84785006
2019 12/09 11:22
那老师这个比例的依据是什么呢,我根据什么计算出这个比例?
张艳老师
2019 12/09 11:24
这个比例或具体金额,是您公司老板说了算的。咱们怎么能知道呢?
84785006
2019 12/09 11:29
嗯,好吧~_~,谢谢老师。
张艳老师
2019 12/09 11:30
这个调整工资一定是老板给一个思路(比例或具体金额),会计或人力资源部门才好测算的 不客气的,祝您学习愉快、工作顺利,能帮到您就是最好了!
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