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老师,我们18年当时有计提了年终奖的,然后如果19年没有发放,就一直挂着应付职工薪酬,估计会等到20年再发吧,可是19年到时又有计提了19年的年终奖,到时20年发放18年和19年的是不是只能合并在一起只享受一次年终奖优惠呢

84784955| 提问时间:2019 12/10 17:29
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晓宇老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师
你好,同学,您这种情况是只能合并在一起只享受一次年终奖优惠。
2019 12/10 17:31
84784955
2019 12/10 17:35
如果18年的年终奖不发放了,一直挂的应付职工薪酬怎么处理呢
晓宇老师
2019 12/10 17:38
您好,那就需要做冲回分录。
84784955
2019 12/10 17:41
18年计提入了管理费用,再19年还能冲回吗
晓宇老师
2019 12/10 17:46
可以,计入以前年度损益调整。
84784955
2019 12/10 17:51
我们是小企业会计准则,可以用这个以前年度损益调整吗,用了这个不是麻烦吗
晓宇老师
2019 12/10 18:23
您好,通过利润分配——未分配利润科目核算
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