问题已解决
老师请问,公司请的做饭阿姨摔了一下, 摔骨折了,阿姨没有保险,这事应该这么解决啊?
![](https://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
![](/wenda/_nuxt/img/iconWarn.60bd4fe.jpg)
![](https://pic1.acc5.cn/010/16/05/25_avatar_middle.jpg?t=1651203962)
您好,同学!
属于工伤,单位需要承担责任。没买社保就已经违法了,人家起诉一告一个准,医药费,营养费,协商处理吧。
2019 12/11 08:54
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
84784983 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2019 12/11 09:03
老师工商期间不容许辞退员工,工商期间的工资是不是公司要全额发放,? 还有就是协商解决的话我们负担医药费, 营养费,再开3个月的工资, 是不是这样也可以?
![](https://pic1.acc5.cn/010/16/05/25_avatar_middle.jpg?t=1651203962)
晓宇老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2019 12/11 09:10
工资方面会关系到伤残等级,各地的经济不同而发放的工资也有所不同。协商就得看双方了。
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
84784983 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2019 12/11 10:31
就是骨折,应该不会定伤残等级的,假如给工资是不是就原工资发放呢?
![](https://pic1.acc5.cn/010/16/05/25_avatar_middle.jpg?t=1651203962)
晓宇老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2019 12/11 10:44
您好,同学!
是的,原工资发放。
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/3.jpg)
84784983 ![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply1.d92ea43.png)
2019 12/11 10:57
那老师像我们这种情况只能是协商解决是吧? 那么有什么参照解决的方法不? 我们都没有经历过这事,不知道怎么办?
![](https://pic1.acc5.cn/010/16/05/25_avatar_middle.jpg?t=1651203962)
晓宇老师 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
2019 12/11 11:38
最好就是协商解决。具体的处理细节建议咨询下律师。老师这里只能简单说个方向。