问题已解决
我们是农业公司,请临时农民工除草,松土的人工工资可以直接从对公账户转账支付不?这样直接支付的能税前抵扣不?要签订合同交社保不。还是要通过劳务公司付工资出去?
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答这样的话 想要能够扣除 最好呢 是有个合同哈 并且 每次转账给民工 要他们签字的呀
2019 12/15 22:56
84784974
2019 12/15 23:05
做成什么合同呢?有了合同不交社保可以的吗?
许老师
2019 12/15 23:31
和正式用工合同基本一致的。只不过,在用工期限上,写上是灵活的之类的。对于短期用工,不交社保的话,是没有什么问题的。不过,超过个税起征点,还是要代扣代缴个税的哦。
84784974
2019 12/16 08:03
有的才700_1500元百元的没有达到起征点那要不要录入个税系统申报个税呢
许老师
2019 12/16 08:18
这些的话 可以不用录入的 但是 单位至少要录入一个人的工资哈
84784974
2019 12/16 08:20
至少录入一个人工资,是指这些临时工,还是指我们正式的员工,我们正式员工都录入个税申报的?
84784974
2019 12/16 08:20
至少录入一个人工资,是指这些临时工,还是指我们正式的员工,我们正式员工都录入个税申报的?
84784974
2019 12/16 08:20
至少录入一个人工资,是指这些临时工,还是指我们正式的员工,我们正式员工都录入个税申报的?
许老师
2019 12/16 08:21
是指单位全体员工的。正式员工都录入的话,那就没什么问题啦。
84784974
2019 12/16 08:24
临时工怎么定义的,假设以后收辣椒的时候这些临时工工资都有可能超过5000元,超过5000的才录入个税说申报吗?现在不是说要全员少申报吗?全员申报是不包含临时工吗?
许老师
2019 12/16 08:27
是要全员申报。但对于没有达到起征点的,即使不申报的话,现在政策也不会管的太严的。不过,各地政策或许不完全一样。