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软件开发企业，工资直接计入成本，计提和发放时分录怎么做
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2016 04/12 19:38
84785046 
2016 04/12 19:49
这个知道，就是我要把研发支出结转到成本怎么算哦
84785046
2016 04/12 19:49
这个知道，就是我要把研发支出结转到成本怎么算哦
84785046
2016 04/12 19:53
老师，我搞糊了，具体情况是这样的：我们是软件开发企业，专门开发管理系统软件提供给客户使用，我现在做的是管理人员是管理费用，研发人员工资是研发支出，然后研发支出计入到当期损益了。因为我们企业的特殊性，最大的成本就是人员工资，那我计提和发放工资时怎么做？具体分录
84785046
2016 04/12 20:04
研发支出-费用化支出这个科目不用了？
84785046
2016 04/12 20:07
哦，我们的软件可以申请专利，只是老板研发的软性系统暂时不申请，因为是合伙的。那万一以后申请了有没有影响哦
邹老师 
2016 04/12 19:35
借；劳务成本 贷；应付职工薪酬
借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目
邹老师
2016 04/12 19:47
借；管理费用-工资 研发支出-费用化支出 贷；应付职工薪酬
邹老师
2016 04/12 19:49
研发支出是不可以结转到成本的，要不计入无形资产，要不计入管理费用
邹老师
2016 04/12 20:01
研发人员的工资计入劳务成本，然后转入主营业务成本
借；劳务成本 贷；应付职工薪酬
借；主营业务成本 贷；劳务成本
邹老师
2016 04/12 20:05
研发支出-费用化支出这个一般是用来研发无形资产核实的
邹老师
2016 04/12 20:09
符合条件的你可以计入无形资产
区别为客户开发与企业自行开发申请专利分别核算
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