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老师，关于个税申报的问题，员工月工资7000，因请假扣工资200，那我申报个税时的工资是7000还是6800？第二个问题，我们公司是这月发放上月的工资，举例，11月20日发放10月工资，那我12月申报的是不是10月工资个税吗？
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你好，申报个税时的工资应该是实际拿到的工资6800，正常情况是12月申报11月20号发放的工资
2019 12/23 16:30
84784949 
2019 12/23 16:32
正常情况是你说的这样操作。但个税申报最后期限都是15号啊，公司是每月20号才发放工资，根本不能在15日前拿到上月的工资数据，那我这样申报有没问题？
路老师 
2019 12/23 16:34
你是怎么样申报的？
84784949
2019 12/23 16:36
12月申报11月实际发放的10月工资，实际就是12月申报的是10月所属期的工资
路老师
2019 12/23 16:37
你这个就是正常的。
84784949
2019 12/23 16:38
但我另外一家机构，他按11月计提的工资去申报个税了，导致的多交或者少交那又怎么处理哦？
路老师
2019 12/23 16:42
是不是相当于提前申报了一个月个税，相当于二个人都是在11月份 拿的 10月份的工资，一家单位是在11月份交纳个税（申报），另一家单位是在12月份申报个税，是吗？
84784949
2019 12/23 16:50
是的。举个例子：同样是10月工资，我分公司的员工按我刚才说的申报方法（12月申报10月的工资，但机构却在11月把10月计提的工资申报个税了，导致与实际发放的工资有多交和少交的情况啊。
路老师
2019 12/23 16:54
现在目前很多公司确实有二种不同的交税办法，其实对员工来说，个税没多少区别，你说的多交和少交的情况是什么意思？能举个例子吗？
84784949
2019 12/23 18:07
那计提的工资与实际发放的工资肯定不一样啊。
路老师
2019 12/24 10:48
你好，计提和发放正常是一样的，只不过申报的日期相差一个月。
84784949
2019 12/24 11:02
按理是一样的。但现不是工资表要20号才出来么，如果一样，那我就不用12月申报的是10月的了。
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