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财务会计绩效工资数比预算会计绩效工资数大2300元,这个数是因为2019度代扣某职工的社保,补上年2018年欠单位的社保费,出现这种错误该怎么把两套账调整过来?

84785040| 提问时间:2019 12/24 12:36
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陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
你好,你这个没有错误 预算会计收付实现制按实际支付处理 财务会计权责发生制按应发处理 你这差额是正常的
2019 12/24 13:42
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