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老师，奖金是按月现金发放的，没有申报个税，也没有入账，可以在12月份一起申报年终奖吗？这部分费用加到12月份的工资表里或者单独制表奖金发放，可以吗？这样就和社保基数翻倍了，社保基数还是工资表里的基数，有没有社保风险？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 这个是老板说了算的老师，可以这样操作吗
2019 12/25 17:33
84785027 
2019 12/25 17:46
平时发放时都有签字的条，可以吗老师
84785027
2019 12/25 18:06
就是每个月的绩效奖金，也不可以吗
微微老师 
2019 12/25 17:30
您好，您用现金发放，没有做账，现金为什么会平账的？
微微老师
2019 12/25 17:38
您要考虑一个问题，如果您12月申报年终奖，那么您发放年终奖的记录哪里来？帐要体现，如何体现?社保基数一年变一次，不会有影响。
微微老师
2019 12/25 18:01
平常发放，应并入当月工资申报个税。而不是年终奖金。
微微老师
2019 12/25 18:08
绩效奖金也是计入当月工资缴纳个税的
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